根据学校事业发展与工作实际需要，现面向社会公开招聘编制外B类（全日制）工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，按照“岗位管理、公开招聘、动态灵活、依法合规”的要求组织实施。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘17人，具体岗位、人数及任职条件如下：
序号岗位名称招聘人数主要职责任职要求薪酬待遇联系方式 1教育集团项目主管2（国际项目1人；国内项目1人）负责国际或国内合作项目的规划、开发、运营与教学组织管理。1. 年龄35周岁及以下，条件优异者可适当放宽；2. 硕士研究生及以上学历学位，精通至少一门外语，并能将其作为工作语言；3. 具备相关项目管理工作经验。国际项目方向需熟悉留学业务，具备海外经历及优秀外语能力；国内项目方向需熟悉继续教育政策与市场。待遇面议刘老师 2学生处工作专员1从事毕业生就业指导服务或学生资助管理相关工作。1. 应届毕业生年龄不超过27周岁，有工作经历者年龄不超过35周岁；2. 硕士研究生及以上学历学位；3. 具备较强的沟通协调、数据处理或政策执行能力。待遇面议窦老师邮箱：xisujob@126.com 3心理咨询师1从事大学生心理健康辅导、心理危机预防、评估与干预工作。1. 年龄不超过35周岁；2. 硕士研究生及以上学历学位，最高学历专业为心理学、医学、护理学等相关专业；3. 取得国家二级、三级心理咨询师职业资格证书；4. 具备扎实的心理学理论基础和丰富的个体咨询实践经验；5. 具备较强的沟通能力、伦理意识和团队协作精神。待遇面议刘老师 4附属学校副校长1协助负责附属学校教学管理、教师发展与质量提升工作。1. 年龄原则上45周岁以下，条件突出者可适当放宽；2. 省级教学名师或学科带头人或具有高级教师及以上专业技术职称；3. 具有10年以上中学理科（数学、物理）教学经验，且教学业绩突出；4. 具有5年以上中学学校中层管理经验或担任3年以上中学学校主管教学副校长，在学校教育教学管理中有突出成绩。待遇面议潘老师 5国际传播中心副主任1负责国际传播内容策划、海外媒体运营及国际合作资源拓展。1. 年龄不超过40周岁；2. 硕士研究生及以上学历学位，最高学历专业应为新闻传播类、外语类等相关专业；3. 具备5年以上对外宣传、国际传播或媒体项目工作经验；4. 英语沟通与写作能力优异，熟悉海外社交媒体运营，具备较强的公关能力和外部资源整合能力。待遇面议王老师邮箱：gjcbxisu@163.com 6外语音像教材出版社编辑1负责学术专著及教材的选题策划、稿件审读、编辑加工与项目管理。1. 年龄不超过40周岁，条件优异者可适当放宽；2. 硕士研究生及以上学历学位，最高学历专业应为文史类、外语类、教育类等相关专业；3. 具有8年以上学术或教材编辑工作经验，持有出版专业中级以上职业资格；4. 具备较强的资源整合与双语编辑能力。待遇面议郑老师邮箱：zhenglei@xisu.edu.cn 7学生工作岗10承担学生日常事务管理、规章制度执行等事务性工作。1. 应届毕业生年龄不超过27周岁，有工作经历者年龄不超过35周岁；其中，男性5人，需入住男生公寓；女性5人，需入住女生公寓；2. 硕士研究生及以上学历学位，最高学历专业应为应用经济学(0202)、政治学(0302)、马克思主义理论(0305)、教育学(0401)、中国语言文学(0501)、外国语言文学(0502)、新闻传播学(0503)、地理学(0705)、工商管理学(1202)、区域国别学(1407)、金融(0251)、国际商务(0254)、数字经济(0258)、教育(0451)、国际中文教育(0453)、翻译(0551)、新闻与传播(0552)、会计(1253)、旅游管理(1254)、戏剧与影视(1354)、设计(1357)、法学(0301)、社会学(0303)、计算机科学与技术(0812)；3. 具备良好的公文写作、组织协调或信息化应用能力。按学校编制外B类人员薪酬体系执行。袁老师邮箱：renshike@xisu.edu.cn 展开剩余41%
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。
（二）中共党员（含预备党员）。
（三）具备岗位所需的专业能力、资格条件及履职能力。
（四）符合具体岗位设定的年龄、学历、专业、工作经验等要求。
四、招聘程序
（一）报名：应聘者请于2026年2月28日17:00前，将个人简历、学历学位证书、专业技术职务证书、党员证明、工作经历证明等相关材料扫描件，以压缩包形式发送至招聘邮箱。邮件及压缩包主题请统一命名为“应聘B类+岗位名称+姓名”。
（二）资格审查：学校人力资源部会同各用工单位对应聘者资格进行初审，通过者将通知进入后续考核环节。
（三）考核：采用笔试、面试、专业技能测试等多种方式结合进行，具体形式、时间及地点另行通知。
（四）体检与考察：通过考核人员须参加体检和心理测评，并接受用工单位综合考察。
（五）公示与聘用：拟聘人员名单将在学校官网公示5个工作日。公示无异议后，按学校规定签订劳动合同，办理入职手续。首次聘用包含试用期，期限按《劳动合同法》及合同约定执行。
五、相关待遇
（一）本次聘用人员属于编制外B类（全日制）人员，与学校签订劳动合同，纳入学校统一管理与考核体系。
（二）学校建立外聘人员职业发展通道，对匹配岗位需要、业绩显著、连续2年考核优秀（考核指标与现在职同类岗位人员相同）的B类人员，可提出转为A类（人事代理）人员申请，学校按规定程序进行遴选，择优转为A类（人事代理）人员。
（三）享有国家法定节假日及学校相关福利待遇。
六、注意事项
（一）应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）招聘各环节安排及通知将通过电子邮件或电话形式告知，请确保所留联系方式准确、畅通。
（三）本次招聘不收取任何费用。
（四）本公告由西安外国语大学人力资源部负责解释。
七、联系方式
联系部门：西安外国语大学人力资源部
联系人：袁老师
学校官网：www.xisu.edu.cn
西安外国语大学人力资源部
2026年1月21日
原标题：西安外国语大学2026年编制外B类人员招聘公告
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